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日立解决方案(中国)有限公司

日立集团定每年的10月为企业伦理月。旨在全社一起,再次对我们日常操守的遵纪守法性,进行自律性反省。为配合企业伦理月的到来,HSCN也进行了2014年社内合规教育。此次教育内容基于HISOL集团相关教育资料,对全社员工进行了现场教育。

通过合规教育,向员工重申【基本与正道】的重要性,严禁不法行为的发生。

教育由管理部实施,通过面对面的教育方式完成。相关教育资料也公示在公司主页上,因故没有出席现场教育的员工,会通过自我学习的方式,在10月末内将其内容学习完毕。

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